51CTO学堂企业版

这篇文章主要介绍了51CTO学院企业版app，这是一个针对企业员工技能提升和实战培训的在线学习平台。依托51CTO十五年的行业经验，该平台提供丰富的课程资源和智能化的学习模式，包括推荐学、体系学、组合学以及PC+APP多端学习。课程涵盖技术路径、岗位路径、企业自建课程等多种形式，并结合智能推荐和学习反馈机制，帮助员工系统化提升技能。

文章还详细介绍了学习周期的六个阶段，从项目准备到成果交付，每个阶段都有具体的任务和目标。此外，平台提供完善的教学测练闭环，帮助企业沉淀知识并评估学习效果。

作为IT从业者，我觉得这个平台非常适合企业内部培训，尤其是它提供的体系化课程和智能化推荐功能，能够有效提升员工的学习效率和技能水平。对于希望在职业发展中不断进步的人来说，这样的学习资源非常实用。

51CTO学院企业版app是51CTO旗下针对企业人才培养在线学习平台， 依托于51CTO平台15年的行业积累，秉承“强”、“专”、“智”、“细”、“省”的服务理念，同时企业版专注为企业提供员工的技能提升及实战培训，现已拥有超过2000个技术专家和超过5000门课程，已成为中国领先的企业人才培训平台。

软件的课程内容主要包括实战训练营、岗位学习方案、技能学习方案以及视频课，这样IT课程可以更好地提升员工的技能水平，巩固IT知识。并且App还拥有全量IT资源池，丰富多样的学习模式，包含140+技术领域、3000+一线讲师、7000+优质课程。此外，51CTO学院企业版app还提供了多种学习方式，如体系学、推荐学、组合学、PC + APP，打造出一种数字化时代企业学习新体验。

软件特色

1、推荐学，智能推荐优质内容

根据员工感兴趣的技能方向，智能推荐课程；根据员工历史学习行为，智能推荐课程。

2、体系学，层次递进，步步深入

职位学习方案，依据职位胜任力，从初级到高级规划课程，体系学习；技能学习方案，以“技术”为主线，结合相关框架组织课程，体系学习。

3、组合学，企业课程与51cto课程任意组合

自建企业课程，沉淀企业内部知识；企业课程，结合51cto课程，组织灵活，学习方便。

4、PC + APP， 随时随地，想学就学

PC端学习，更好的沉浸式体验；APP端学习，更灵活的学习方式。

51CTO学堂企业版课程训练周期

第一周：项目准备期

企业需求沟通，学习组织搭建。

交付：年度学习计划及目标，考核规则及要求。

第二周：学习启动期

社群搭建，学习任务发布，明确考核规则。

交付：平台使用手册，必修课学习计划。

第1-2月：习惯养成期

轻学计划，组织学习打卡，阶段性运营复盘。

交付：活动海报，学习报告。

第3-6月：主题精进期

训练营主题学习。

交付：训练营结营报告，月底报告。

第7-11月：强化提升期

前沿主题直播。

交付：主题学习报告，月底学情数据及报告。

第12月：成果交付期

年度学习总结会。

交付：学习数据，年度学习报告。

功能介绍

1、51CTO在线课程。

2、技术路径、岗位路径学习。

3、企业自建课程学习，企业在线培训学习。

4、课程/路径智能推荐，课程笔记随时记录。

5、企业员工在线考试等。

app亮点

1、以学有所成为目标的实用学习模式。

2、教学测练结合的闭环学习，让学习组织和效果评估更容易。

3、企业自建课程和培训管理，促进企业知识沉淀和分享。

4、完善的数据反馈机制，及时掌握团队学习动态。

5、工程师终身成长所需的丰富课程。

6、60+体系化学习方案，满足20个岗位和40+技能的系统化学习需求。

7、6000+严选课程，覆盖工程师各阶段成长需要。

8、100+家名企共建课程，帮助团队保持技术领先性。

9、帮助企业打造学习型组织。

10、分阶段实施运营方案，保证团队学习效果。

11、全周期全流程学习运营服务，培养团队学习习惯。

12、面向热点方向的数十门训练营课程体系，帮助团队提升技能。

更新日志

v1.6.3版本

修复已知问题。

v1.6.0版本

优化视频播放器，修复已知问题。