怪奇小店是一款中国式像素风的模拟经营游戏。在怪奇小店游戏中,你将扮演为店长,在经营过程中,你将面临经营策略的考验,这很“烧脑”,其中还有好玩的“梗“和有趣的故事。玩家作为小卖部的小老板,不仅要考虑店铺人气、顾客评价等等多种因素。把时间往前倒推20年,你作为一个失败的创业者回到二三线城市的老家,在身边仅剩少量积蓄的情况下接手了一家非常普通的小杂货店,开始了你作为店主的传奇人生。最重要的是合理搭配设施和商品,创造出销售爆款获取利润。
玩家可以在
怪奇小店手机版内雇佣并培养员工、投资建设新楼层、参加社会活动,把平平无奇的小卖部建造成举世闻名的购物中心。在怪奇小店游戏中,你最后挫败了中国历史上最牛逼商人的并购计划,继续开心的经营小店,快来下载体验吧。
游戏特点
1、独树一帜的非典型像素画风!
2、自由搭配设施,打造属于自己的楼层店面!
3、签约各种明星商品,组合出最受顾客欢迎的销售爆款!
4、随机生成的店员,搞怪而又个性十足!
5、倾听顾客的声音,满足他们的愿望,达成全顾客图鉴收集的目标!
6、与竞争对手相互较量,用尽一切下三滥的手段吧!
7、小心面对突发新闻,风险与机遇并存!
怪奇小店游戏角色介绍
1、金锁
要是没有她镇宅啊,策划设计的税率,会被愤怒的玩家深情问候
2、浩南哥
金牌打手、武德充沛
3、小龙女
请不要提出任何负面意见,如果一定要提,请准备“金嫂子喉宝”
4、苏菲
人生若只如初见
5、李狗蛋
友情出演,被白嫖小王子
游戏模式
1、轻松
顾客不会因为差评而流失
店铺好评能吸引新顾客
店铺破产时能获得10000应急资金
店铺发展路线可用最大点数为29点
(适合想轻松体验游戏的玩家)
2、普通
店铺好评能吸引新顾客
店铺差评时会流失顾客
店铺破产时能获得10000应急贸金
店铺发展路线可用最大点数为20点
(俱有一定的挑战性,适合对游戏有一定了解的玩家)
3、困难
店铺好评能吸引新顾客几率下降
店铺差评时会流失顾客
新闻出现几率与数量上升
员工薪资需求上升离职时间缩短
楼层租金加倍
店铺发展路线可用最大点数为20点
(没有任何保护,一切靠自己)
怪奇小店手机版攻略
一、【初期面临问题】
1、要做什么
我来指个路,这个游戏的剧情就是你的任务,你的任务是做剧情,其余的东西可以都不用管。等你做完了,还要问我做什么,那就删游戏吧。
2、解锁商品
开局很多攻略都说不要解锁商品,我来解释一下为什么。
这个游戏有两种货币,如下图
你可以这么理解,钞票是金币,铜钱是钻石。金币可以赚,钻石嘛,前期除了任务,你几乎没有任何渠道获得钻石。而解锁商品需要什么?钻石。
不知道你注意到没有,前期的所有商品,利润都是10,只有蓝色以上的商品价格才能突破10,而蓝色商品你起码得在游戏里等一个月。也就是说,前期只要数量,后期才看质量。所以两个商品,卖得多了,也有利润。5个商品,卖不出去,还不如两个。
3、员工招募。
随便招募,找几个合适的就拉上,前期全靠李狗蛋。如果有需求,可以sl,虽然没这个必要。
4、开2层
一句话,赚不到2000+每天就不要开2楼,我第一层收益快3000的时候我才解锁的二楼。
二、【什么是sl?】
这是一种操作,大概原理机制如下:
因为这个游戏每天早上自动保存,不能手动存档,也就是说,只要你在一天的最后一秒,读档,你就会回到当天早上。中间什么都没发生。这个可以做什么?
首先员工升级可以获得技能,你一升级,这技能不行。你就读档,重新来一次,直到看到你要的技能为止。
那么怎么读档?
退后台,手机直接退后台关游戏。不按正常流程退出即可。
三、【高级员工怎么弄?】
我可以非常非常明确的告诉你,高级员工非常难刷。目前获得好员工的方法有这么几个。而且是按店铺层数来算的。
1层:你只能获得白板员工。
2层:最高可以获得金色品质员工,这个品质我用很好来形容。也就是说,你能整一队金色员工,你也该知足了。
获取方法如下
首先剧情做到表弟还钱,还5000即可获得红色品质人物(最高品质),之后你可以在广场看见浩南哥。你可以花买小弟,前期先凑合用,毕竟比人力市场好用。等你刷到70次之后,浩南哥就会给你金色小弟,这些小弟就是你中期主力。看到属性不错的就买吧,我后悔当时没多买几个了。
3层及以上:最高品质:红色(层数越多,能招募的红名越多,有上限的)。你要将经理室的科技树,一直往下点,不要点左右两边的,直到解锁到特殊员工一栏,你就可以以极低的概率在人力市场看见红名队友了,这个概率不如去买彩票。这里你就可以用上面说的sl。
特殊渠道员工:tap仔,在公园,白小姐,点评价点获取即可,t0收银员。
表弟:5000赎人,训练室经理。
李中二:剧情找人结束后入队,定位非常尴尬因为和浩南哥重叠。
浩南哥:5000赎人后,公园花500找小弟,找100次后对话入队,t0保安,t1搬货员。
苏菲:剧情做到更后面,花30000解锁,很多人说tap不如苏菲,我倒是想问,苏菲能白嫖吗?t0收银员,不用担心tap,因为后面收银员要2个及以上。
这些是目前能简单获得的红名,至于另外的红名,我还在收集。
盈利赚钱四要素
1、人事管理
尽量利用好员工的空闲时间,不要轻易满员;招人容易,开人贵
一旦当了经理,员工就不会直接干活了,所以谨慎升职
2、商品组合
王老鸡凉茶 + 三鹭奶粉 能提升 人气
王老鸡凉茶 + 三六感冒灵 能提升 销量
一件商品不能被拆分上架,仔细思考每个阶段小店最急需的属性是什么,才能最好的利用商品组合提高销售成绩
3、商店建设
原始库存能容纳200个商品,再库存未到顶之前,尽量不要买仓库
扩张店面必然需要大量投资和短期亏损,盖楼之前多看看账上的存款
商品销售和服务行业应当并重,只开“洗脚城”是行不通的
4、求神拜佛
出差旅行有机会获得各种设施和秘籍,一次奇遇也许能节省前期所有的设施成本
奇遇对员工的培养速度,比扫地、收钱快100倍
工费旅游很贵的,太”浪”可能会导致破产
更新日志
v1.00.1版本
游戏上线测试
游戏截图
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