我是院长中文版

我是院长中文版是一款以医院为题材的经营养成类手游。游戏采用3D写实画面风格和传统的点击式模拟经营操作，融入丰富的文字剧情内容，致力于为你提供真实有趣的医院经营管理体验。

游戏真实还原了现实医院的运作模式，从医生招募、科室扩建到财务管理等各个方面都有细致入微的模拟。玩家将扮演一位院长，全面负责医院的各项决策与日常运营：包括医生的招聘与培养、科室的扩建与发展、医疗设备的更新维护，以及财务报表的核算等工作。

在医生体系方面，游戏采用了独特的培养机制：所有医生均通过招聘获得，并拥有不同的学历水平。学历高低直接影响医生通过临床职称考试的概率。临床职称等级会影响医生对各类疾病的治愈率，而教学职称则影响科室科研的成功率。玩家可以通过专项培养、参与教学任务等方式提升医生的职称水平。

在科室管理方面，游戏将科室划分为从县级到世界级的五个级别。每个科室均可进行科研项目，成功后可永久提升该科室所有医生对特定疾病的治疗效果。此外，还可以根据需要为各科室配置不同的接诊策略，优化医患关系，从而提升医院的整体收益。

【我是院长游戏特色】

1. 医生体系：通过招聘和培养打造高效医疗团队；
2. 真实模拟：还原现实医院的运营模式与管理细节；
3. 科室升级：从县级到世界级逐步扩建发展；
4. 诊疗系统：职称等级影响治疗效果，科研提升科室实力；
5. 经营策略：合理配置资源，平衡收支，打造高收益医疗体系。

【我是院长游戏亮点】

• 独特的医生培养体系，通过学历、职称和专项培养提升医疗团队水平。
• 丰富的科室扩建与发展玩法，从县级到世界级逐步实现医疗目标。
• 科室科研系统：成功后可永久提升治疗效果，增强医院核心竞争力。
• 多样化的接诊策略配置，优化医患关系，提升整体收益。

【我是院长游戏攻略】

1. 前期建议稳步升级科室和科研项目，避免越级发展导致资金不足。
2. 中期建议多使用社会招聘获取性价比高的副教授人才；同时通过名校招聘储备博士硕士等高学历人才。
3. 在中期阶段确保每个科室有一位教授后再进行升级，以提高科研成功率并降低成本。
4. 后期重点培养世界级科室的主任医师团队，逐步提升其等级和治愈能力。
5. 每年12月20日关注医院评级机会，通过满足条件不断提升医院等级。

【更新日志】 v906版本：

• 修复部分华为荣耀、OPPO手机切换后台导致游戏崩溃的问题；
• 增加用户隐私政策和用户协议说明；
• 支持TapTap快捷实名认证功能。