幸福绩效最新版

幸福绩效官方版：帮助企业高效管理的智能工具
这是一款专为企业设计的工作效率提升软件。它能帮助老板轻松管理公司，同时也能让员工感受到更多的工作幸福感。

软件功能亮点
这款软件通过八大考核维度来全面评估员工的表现，包括目标完成情况、团队贡献、创新成果等，确保每一位员工的努力都能被看到和认可。

最新版本的幸福绩效系统
这是一套智能化的企业绩效管理系统。它以工作目标为核心，结合三清管理（清晰的目标分解）、民主互评等多种考核方式，全方位评价员工的工作表现。

软件特色功能

1. 全球首创：专为奋斗者设计的智能绩效管理系统，让企业和员工都能轻松实现高效管理。
2. 三清管理数字化：将工作目标和流程变得清晰明了，管理者可以随时掌握团队的工作进度。
3. 目标层层分解：通过数字化的方式，把大目标拆解成小任务，逐级考核。
4. 民主互评模式：支持上下级、同级之间的互相评价，让管理更加公平透明。

软件的应用优势

1. 界面清晰功能明确：简单直观的操作界面，让用户一目了然。
2. 多维度考核：从多个角度进行评估，确保管理的公平性和科学性。
3. 减轻管理负担：自动统计和核算数据，让管理者从繁琐的计算中解脱出来。
4. 提升企业管理效率：通过智能化管理，节省人力成本，提高整体工作效率。

软件开发者
这套系统由多位知名专家联合打造：

• 卢俊卿博士：幸福企业理论创始人，天九共享控股集团董事局主席
• 戈峻博士：曾担任苹果公司全球副总裁，现为天九共享控股集团CEO
• 李胜峰博士：IBM前高管，天九共享数科集团董事长

软件价值
使用幸福绩效系统，可以帮助企业在不增加投入的情况下提升整体绩效。让管理更规范、透明，促进企业从“人治”向“法治”转变。同时也能激发员工的工作热情，让团队更加高效和谐地运转。