我是院长2内测手游

《我是院长2》是一款模拟经营类手游，玩家在游戏中扮演医院院长，需要管理医生、护士和其他职员，应对各种现实中的问题，比如员工涨薪、病人逃费等。游戏还原了许多真实的医院场景和流程，包括门诊部、住院部、检验科等多个部门，并设有多种玩法和挑战。

游戏中玩家可以体验不同的角色身份，治疗各种病人并解决危机事件。游戏特色包括真实医生护士属性模拟、门诊和急诊管理、住院治疗等多种玩法。此外，游戏还提供丰富的奇葩事件和富有个性的职员，让玩家在解决问题中获得乐趣。

招聘系统是游戏的重要部分，分为社会招聘、名校招聘和猎头招聘。名校招聘适合早期使用，可以培养重点医生；社会招聘性价比高，适合长期使用；而猎头招聘成本较高，建议在紧急情况下使用。整体来看，《我是院长2》不仅是一款娱乐性强的手游，还能让玩家在经营医院的过程中体验管理的乐趣并思考现实中的医疗问题。对于喜欢策略和模拟类游戏的玩家来说，这款游戏值得一试。

我是院长2最新版是全新打造的模拟医院医生治病救人的手机游戏，还原真实的医生、护士和治疗过程，设有不同的玩法内容和任务挑战，玩家将在游戏中化身院长、医生、护士等角色，体验不一样的身份，治疗各种病人，解决各种危机和麻烦，快速通关！

我是院长2内测手游介绍

“我是院长2”是一款模拟经营医院游戏，在游戏中，你将扮演一名医院院长管理医生、护士、检验师，游戏过程中你将面临很多现实问题，比如员工要求涨薪、跳槽、病人逃费、医闹等等，且看你如何应对。

医院除了正常的科室外，还有门诊部、住院部、检验科、急诊部等等与现实医院相同的部门，每个部门都有其独特的玩儿法，想要快速通关，那你就要多动动脑筋了。

我是院长2游戏特色

1、真实医生，模拟现实医生属性

2、真实护士，模拟现实护士属性

3、模拟门诊，管理病人挂号

4、模拟住院，病人住院治疗

5、模拟值班，医生急诊部值班

手游亮点

1、超大的地图场景，自由的进行建造各种风格的属于你的医院。

2、丰富的奇葩事件，享受魔性的故事事件并解决各种麻烦难题。

3、富有个性的职员，千奇百怪的个性风格古怪的造型治病方式。

4、各种奇葩的病人，各种类型的不同病因等待你进行救援他们。

招聘玩法

招聘方式：社会招聘、名校招聘、猎头招聘。

1、名校招聘其实更适合早期用的，因为医院等级越高，名校招聘的费用就越高。使用名校招聘的目的是为了招聘“硕士”学位且临床职称为“住院医师”的医生，在二级丙等前最好每个科室都有两个这样的医生，这些医生就是我们的重点培养对象，只要这些医生即将报考临床职称考试，就对他各种进行培养，直至这些医生升级到主任医师。至于为什么不招博士和博士后，是因为博士的最低临床职称为“主治医师”，博士后的最低临床职称为“副主任医师”，而在游戏中的主任医师初始临床职称越低其月薪就越低（这可以很大程度的节约医院成本）。

2、社会招聘性价比其实蛮高的，可以多用他来刷有教学职称的医生，另外招的低学历医生也没必要去解聘，因为不管医院等级多高，都需要有低临床职称的医生去接诊的，所以只要不是医生太多，招了就留着吧。

3、猎头招聘的医生工资是普通招聘医生工资的1、5倍，所以想要做高月利润的话，猎头招聘是能不用就尽量不用，除非在升级医院时有一个科室就缺了一个符合条件的医生，这时候用猎头招聘可以应一下急，待医院升级后也推荐将其解雇的。